Moduli formativi su ascolto, assertività, gestione emotiva, collaborazione e responsabilità, costruiti sui casi reali dell'azienda.
Ogni modulo dura mezza giornata e può essere combinato in percorsi più ampi.
Prima dell'aula raccogliamo casi reali dell'organizzazione: le esercitazioni useranno quelli. I percorsi possono essere strutturati per essere presentati ai fondi interprofessionali.
Sì, ma consigliamo almeno tre moduli distribuiti nel tempo per ottenere un cambiamento stabile.
Sì, rilasciamo attestato di partecipazione con il dettaglio delle ore e dei contenuti.
Un primo incontro conoscitivo di 30 minuti, senza impegno: ci racconti la situazione, ti diciamo se e come possiamo essere utili.
comunicazione efficace in azienda
leadership relazionale
coaching aziendale
Torna alla panoramica dell'area aziende.
